4 cualidades que buscan los reclutadores en profesionales con posgrado

Las cualidades que buscan los reclutadores van mucho más allá de un título colgado en la pared. En Perú, los estudios de posgrado siguen siendo diferenciales, pero las cualidades que buscan los reclutadores se centran en la capacidad de aplicar el conocimiento y generar impacto real en las empresas, según explica Sara Moreno, profesora de EAE Business School.
Que cualidades que buscan los reclutadores más allá del título
Hoy, lo que buscan los reclutadores incluyen la aplicación práctica del conocimiento, la visión estratégica y la capacidad de mostrar resultados medibles. Para Sara Moreno, un posgrado bien aprovechado aporta madurez profesional, algo clave dentro de las cualidades que buscan los reclutadores en perfiles de alto potencial.
1.- Aplicación real del conocimiento
Una de las principales cualidades que buscan los reclutadores es demostrar cómo se transforman conceptos teóricos en decisiones concretas. Mostrar proyectos, metodologías aplicadas o problemas resueltos permite evidenciar esas cualidades que buscan los reclutadores en contextos reales de negocio.
2.- Habilidades blandas estratégicas
Entre las cualidades más buscadas destacan la adaptabilidad, la comunicación clara, el pensamiento crítico, la colaboración y la autonomía. Estas competencias blandas son esenciales para roles de alto impacto y marcan la diferencia en profesionales con posgrado en el mercado laboral peruano.
3.- Dominio digital y versatilidad
Las competencias digitales son hoy una base dentro de las cualidades que se buscan, ya no un plus aislado. Además, en la mayoría de posiciones se valora la versatilidad por encima de una especialización extrema, premiando la capacidad de moverse entre proyectos y contextos cambiantes.
4.- Liderazgo e influencia sin jerarquía
Otra de las cualidades que tambien se buscan son el liderazgo sin necesidad de un cargo directivo formal. Se aprecia a quienes influyen, coordinan y logran resultados en equipo, demostrando madurez profesional y capacidad de aportar valor desde el primer día, tal como señala Sara Moreno de EAE Business School.
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