Estudio BIE Perú 2025: ¿Qué Buscan los Jóvenes Talentos en una Empresa?

Estudio BIE Perú 2025: ¿Qué Buscan los Jóvenes Talentos en una Empresa?

El más reciente estudio BIE Perú (Best Internship Experiences) 2025, realizado por la consultora FirstJob, ofrece una radiografía detallada sobre las motivaciones y prioridades del talento joven en el país. Basado en la evaluación de más de 2,000 estudiantes y recién egresados sobre su experiencia en más de 60 organizaciones, el informe es una guía estratégica para que emprendedores y PYMES puedan alinear sus programas de prácticas con las expectativas de las nuevas generaciones.

Más Allá del Salario: Aprendizaje, Reputación y Ambiente Laboral

Los resultados del estudio BIE Perú son claros: el crecimiento profesional es el factor más determinante para los jóvenes al elegir su primer espacio laboral. Al momento de decidir dónde realizar su práctica, los factores que más priorizan son:

  • Aprendizaje y desarrollo (31%)
  • Reputación de la empresa (18%)
  • Ambiente laboral (14%)

Esta tendencia se confirma al analizar por qué los practicantes recomiendan a sus pares trabajar en sus empresas, siendo el aprendizaje y desarrollo (29%) y el ambiente laboral (19%) las razones principales. Esto demuestra a las empresas que invertir en un buen clima y en planes de carrera sólidos es fundamental para la fidelización del talento.

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LinkedIn y TikTok: Los Nuevos Canales para Atraer Talento

Un hallazgo crucial para cualquier estrategia de reclutamiento es el cambio en los puntos de contacto entre las empresas y los jóvenes. El estudio BIE Perú revela que los canales preferidos por los estudiantes para informarse sobre la cultura de una empresa son las redes sociales:

  • LinkedIn (32%)
  • TikTok (26%)
  • Instagram (24%)

«La Gen Z espera encontrar en redes sociales, canales que consumen diariamente, la versión auténtica y coherente de la empresa, conocer sus beneficios, oficinas y otros contenidos que permitan acercar sus dinámicas laborales», comenta Mario Mora, CEO y fundador de FirstJob. Los sitios web tradicionales y las ferias presenciales están perdiendo terreno frente a estos canales más dinámicos y visuales.

Ranking: Las Mejores Empresas para Practicantes 2025

El informe de FirstJob también reconoce a las organizaciones que han sido mejor evaluadas por sus practicantes. A continuación, se presentan los rankings principales del estudio BIE Perú 2025.

Ranking Top #21 Mejores Empresas para Practicantes:

  1. BBVA
  2. ISA Energía
  3. Gold Fields
  4. Oxxo
  5. Banco de Crédito BCP
  6. Ripley
  7. Interbank
  8. SAP
  9. AFP Integra
  10. SKY Airlines
  11. Entel
  12. Schneider Electric
  13. Natura&Co
  14. Mibanco
  15. Atlas Copco Perú
  16. Protecta SA Compañía de Seguros y Reaseguros
  17. Indra
  18. Komatsu
  19. Marsh & McLennan
  20. YOBEL SCM
  21. San Fernando

Ranking Top #8 Mejores Empresas NEXT para Practicantes:

  1. Chubb
  2. Buk
  3. BASF
  4. ABB
  5. Hapag-Lloyd
  6. Arca Continental Lindley
  7. Hatch
  8. Pepsico

El estudio BIE Perú 2025 se consolida como una herramienta estratégica para que las empresas, sin importar su tamaño, diseñen programas de práctica que impacten positivamente en la atracción y retención de los futuros profesionales del país.

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