20Jul
El más reciente estudio BIE Perú (Best Internship Experiences) 2025, realizado por la consultora FirstJob, ofrece una radiografía detallada sobre las motivaciones y prioridades del talento joven en el país. Basado en la evaluación de más de 2,000 estudiantes y recién egresados sobre su experiencia en más de 60 organizaciones, el informe es una guía estratégica […]
21Jun
El mindfulness se ha consolidado como una herramienta fundamental para el bienestar en el ámbito laboral, impactando directamente la productividad y el ambiente de trabajo. Implementar el mindfulness no solo ayuda a reducir el estrés, sino que también aumenta la claridad mental y mejora la toma de decisiones, aspectos cruciales para cualquier emprendedor o PYME […]
30May
La atracción del talento joven es un desafío constante para las empresas, especialmente para emprendedores y PYMES que buscan consolidar sus equipos con profesionales innovadores. Un reciente estudio de FirstJob revela cuáles son las empresas preferidas para trabajar en Perú por los profesionales menores de 35 años, ofreciendo valiosas perspectivas para mejorar las estrategias de […]
29May
América Latina continúa atrapada en el dilema de una baja productividad, a pesar de que es una de las regiones en las que más horas se trabajan en el mundo. Este problema dificulta la generación de empleos de calidad y la contratación de trabajadores, especialmente en países de Centroamérica y el Caribe. El estancamiento prolongado […]
23May
En el Perú, muchas decisiones estratégicas se toman en contextos de alta incertidumbre, a menudo con herramientas que brindan una ilusión de control más que una comprensión genuina del riesgo. La gestión corporativa se mantiene anclada en metodologías tradicionales, donde la transferencia de riesgos muchas veces se limita a relaciones comerciales con información incompleta. Este […]
20May
El 20 de mayo se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos, una fecha crucial para reflexionar sobre el papel fundamental que desempeñan los profesionales de RRHH en el desarrollo y bienestar de las organizaciones. En este contexto, Enrique Huamán, gerente general de la consultora Impulso Positivo, comparte estrategias efectivas para priorizar el desarrollo […]
19May
Hoy en día, la capacitación corporativa es una inversión estratégica que puede marcar la diferencia en el rendimiento de las empresas. Sin embargo, como cualquier proyecto, es crucial medir su impacto para asegurarse de que los recursos están siendo utilizados de manera efectiva. Así, la analítica de datos se convierte en un componente clave para […]
16May
El coaching apreciativo se presenta como una herramienta fundamental para optimizar el desempeño de las organizaciones y fomentar un bienestar integral y sostenible. En un entorno empresarial en constante evolución, es esencial que las empresas promuevan ambientes de trabajo saludables, resilientes y adaptables, capaces de enfrentar los desafíos de un mundo complejo. La Importancia del […]
29Abr
En un mercado donde el servicio al cliente puede definir la supervivencia de una empresa, las habilidades blandas son una ventaja competitiva innegable. No basta con conocer procesos; es fundamental saber interactuar con empatía y eficacia. Estudios demuestran que las experiencias negativas se viralizan más que las positivas, y la mala atención le cuesta a […]
21Abr
En el competitivo mundo del trabajo, el ambiente laboral se ha convertido en un factor clave para atraer y retener a las mujeres profesionales menores de 35 años. Así lo confirma el estudio Employers for Youth Talento Femenino (EFY Fem) Perú 2024, elaborado por FirstJob, organización líder en análisis de empleabilidad juvenil en América Latina. […]