16Abr
Un buen perfil de LinkedIn no se construye copiando frases bonitas ni repitiendo las mismas palabras de moda, sino haciendo el trabajo previo de revisar tu trayectoria, identificar qué logros has conseguido en distintos momentos de tu carrera y traducirlos en fortalezas concretas que puedas explicar con ejemplos, de manera que cualquier reclutador vea coherencia entre lo […]
27Nov
Las cualidades que buscan los reclutadores van mucho más allá de un título colgado en la pared. En Perú, los estudios de posgrado siguen siendo diferenciales, pero las cualidades que buscan los reclutadores se centran en la capacidad de aplicar el conocimiento y generar impacto real en las empresas, según explica Sara Moreno, profesora de EAE […]
07Nov
El estudio Employers For Youth (EFY) 2025 en Perú revela las preferencias y expectativas clave de los millennials y centennials frente al empleo. Según FirstJob, este reporte es esencial para entender cómo atraer y retener talento joven en el mercado peruano. ¿Qué evalúa el estudio Employers For Youth (EFY) 2025 en Perú? El estudio encuestó […]
30May
La atracción del talento joven es un desafío constante para las empresas, especialmente para emprendedores y PYMES que buscan consolidar sus equipos con profesionales innovadores. Un reciente estudio de FirstJob revela cuáles son las empresas preferidas para trabajar en Perú por los profesionales menores de 35 años, ofreciendo valiosas perspectivas para mejorar las estrategias de […]
26Sep
El estudio Employers For Youth (EFY) 2024, llevado a cabo por FirstJob, ha revelado información clave sobre la empleabilidad juvenil en Perú. Este análisis, que evaluó las preferencias y experiencias de más de 3,700 jóvenes de 40 empresas, ofrece una perspectiva valiosa para entender cómo las empresas pueden mejorar su atractivo para los profesionales sub-35. […]
22Ago
Una reciente encuesta realizada por Bumeran revela que el 44.5% de los peruanos estudian y trabajan actualmente. Dentro de este grupo, un 27% de los peruanos que estudian y trabajan, lo hace por razones económicas, mientras que un 11% busca alcanzar independencia financiera. Los resultados indican que el 52.8% de los encuestados trabaja en un […]